На год откладывается введение ОПВР работодателей

990

Соответствующий документ размещен для публичного обсуждения на сайте "Открытые НПА", передает inbusiness.kz.

На год откладывается введение ОПВР работодателей Фото: obvk.kz

В Казахстане решили отложить введение обязательных пенсионных взносов работодателя с 1 января 2023 года на 1 января 2024 года.

Проект постановления правительства Республики Казахстан "О внесении изменения в Постановление правительства Республики Казахстан от 14 ноября 2022 года № 897 "Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним" размещен на интернет-портале открытых нормативных правовых актов 18 ноября 2022 года.

В соответствии с посланием президента РК от 2 сентября 2019 года, обязательные пенсионные взносы работодателя должны были ввести с 2023 года. Однако, чтобы не допустить роста финансовой нагрузки на работодателей, предлагается вводить ОПВР поэтапно с 2024 года. Ставка взноса составит:

  • 1,5% – с 2024 года;
  • 2,5% – с 2025 года;
  • 3,5% – с 2026 года;
  • 4,5% –  с 2027 года;
  • 5% – к 2028 году.

Ранее в минтруда рассмотрели три подхода к введению взноса. Первый вариант. Это поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей, начиная с 1,5% с 2023 года с постепенным повышением до 5% к 2027 году. Второй вариант. Отмена введения обязательных пенсионных взносов работодателей или их введение поэтапно, начиная с 1% с 2023 года с постепенным повышением до 5% к 2028 году. И третий. Введение обязательных пенсионных взносов работодателей в качестве личных сбережений на индивидуальных пенсионных счетах в ЕНПФ, а не как условно-накопительный компонент. Вариант с отменой введения обязательных пенсионных взносов работодателей в минтруда считают неприемлемым.

Проект будет находиться на публичном обсуждении до 2 декабря.

Напомним, речь идет о 5% отчислениях в ЕНПФ, которые должен делать работодатель за каждого сотрудника. Дополнительное бремя расходов должно было лечь на бизнесменов еще в 2018 году, но внедрение перенесли сначала на 2020-й, а потом и на 2023-й. В министерстве труда и соцзащиты РК считают, что за 5 лет к ОПВР можно было привыкнуть и подготовиться. Однако у предпринимателей свое мнение на этот счет.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться