"Всего в рамках отбора рассмотрено 370 резюме и эссе cоискателей. По результатам рассмотрения кандидаты были приглашены на собеседования с руководителями подразделений Национального банка. В кадровый резерв по итогам отбора зачислены 79 кандидатов", – говорится в сообщении НБРК, передает inbusiness.kz.
Отмечается, что кандидатов отбирали по таким ключевым критериям, как образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных профессиональных сертификатов.
"Согласно правилам, резервисты могут быть трудоустроены на вакантные позиции Национального банка в течение одного года", – говорится в сообщении.
Добавим, во вторник, 5 апреля, стало известно, что советник председателя Нацбанка Олжас Тулеуов получил новое назначение: по распоряжению президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева он стал заместителем председателя агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан. В Нацбанке Олжас Тулеуов занимался, в частности, проектом цифрового тенге.
Валерия Исакова
