Об этом сообщается на сайте НПП РК "Атамекен". Вопрос поднимается не случайно. Корпоративное управление – это международная практика компаний, которая представляет собой систему взаимодействия между органами управления, акционерами и заинтересованными лицами. Такая система позволяет отражать баланс интересов всех участников бизнеса и направлена на получение максимальной прибыли. В Казахстане она успешно внедряется в АО "Самрук-Қазына", однако в большинстве компаний (включая частный и квазигоссектор) фактически не развита.
"Почему так происходит? Практика показывает, что бизнес элементарно не знает всех преимуществ корпоративного управления. Отечественные специалисты в этой сфере не имеют должной квалификации. Да и госорганы не сильно заинтересованы, в том, чтобы содействовать внедрению системы и координировать процесс", – сообщил заместитель председателя правления НПП РК "Атамекен" Рустам Журсунов.
Вкупе всё это способствовало ухудшению позиций Казахстана по нескольким показателям в Глобальном индексе конкурентоспособности Всемирного экономического форума. В частности, снизились позиции по таким показателям, как "Корпоративная этика" и "Профессионализм менеджеров" (на восемь и девять пунктов соответственно).
Для того чтобы исправить ситуацию, Нацпалата разработала и предложила правительству системный и комплексный подход.
"Мы предлагаем создать единую институциональную основу развития корпоративного управления, как в государственном, так и в частном секторе. Более того, мы предлагаем учредить национальный совет по вопросам корпоративного управления. Утвердить базовые, национальные стандарты, которые будут применяться в масштабе всей страны. Такие подходы отлично зарекомендовали себя в международной практике", – заявил Рустам Журсунов.
Участники заседания рассмотрели вопросы по составу национального совета, его положению. Обсудили перечень методических рекомендаций по корпоративному управлению, необходимых к принятию в Казахстане.
"Учитывая, что для большинства компаний это новая практика, нужны мотивационные меры, которые помогут внедрять систему. В частности, предлагаю предоставлять преимущества в виде послаблений в государственных закупках. Также необходимо внести предложения в Национальный банк РК по пересмотру системы пруденциальных нормативов", – отметила депутат мажилиса Парламента РК Елена Никитинская.
Участники мероприятия отметили важность использования и совершенствования института корпоративного управления и повышения заинтересованности частного сектора в его внедрении.
Также было решено ежегодно проводить республиканский форум по корпоративному управлению, что позволит поднять на более высокий качественный уровень деятельность профильного национального совета.
