Нарушений в трудовой сфере по ВКО стало в полтора раза больше

2506

23 человека погибли из-за несчастных случаев на производстве в прошлом году.

Нарушений в трудовой сфере по ВКО стало в полтора раза больше

В департаменте государственной инспекции труда Восточного Казахстана подвели итоги работы за 2021 год. По официальным данным, травмы на производстве получили за этот период 204 человека, было зафиксировано 10 групповых несчастных случаев, передает inbusiness.kz.

В групповых несчастных случаях на производстве в прошлом году пострадали 23 и погибли четыре человека, в 2020 году среди погибших в групповых случаях значились пять человек, а среди пострадавших - 24 человека.

Всего на производстве в прошлом году погибли 23 человека, столько же - в 2020 году.

Всего в трудовой сфере выявили 3767 нарушений за прошлый год. Для сравнения, в 2020 году инспекторы по труду насчитали их 2677. Подавляющее большинство приходится именно на нарушения, связанные с безопасностью и охраной труда. Это 2037 нарушений за 2021 год и 1287 - в 2020 году.

Инспекторы выдали за прошлый год 383 предписания, 353 из которых относятся к нарушениям трудовых отношений, а 11 - по безопасности и охране труда, 18 - по занятости населения.

В прошлом году из-за нарушений в трудовой сфере на предприятия и организации ВКО наложили 222 административных штрафа на общую сумму 50,2 млн тенге, вынесли 65 предупреждений.

В 2020 году эти цифры выглядели скромней - 170 административных штрафов на 27,2 млн тенге и вынесено 20 предупреждений.

В департаменте рассмотрели за прошлый год 1708 жалоб, из которых 1610 касались трудовых отношений, 98 - безопасности и охраны труда. В 2020 году было рассмотрено 1769 жалоб, из которых трудовых отношений касались 1688, безопасности охраны труда - 79, а по занятости населения - две жалобы.

Всего за 2021 год было проверено 539 организаций, в 2020 году - 412.

Ольга Ушакова

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться