В Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) недавно сформированный департамент трудовой миграции и социальной защиты возглавила Паиза Суюмбаева. На эту должность она рекомендована правительством Кыргызстана. До этого Паиза Суюмбаева работала статс-секретарем министерства здравоохранения Кыргызской Республики в ранге первого заместителя министра, сообщили в пресс-службе ЕЭК.
Основными задачами департамента являются формирование в Союзе единого рынка трудовых ресурсов, обеспечение и проведение скоординированной и согласованной политики как по вопросам передвижения трудовых ресурсов, так и в части социального, медицинского и пенсионного обеспечения. По мнению нового директора, приоритетом на ближайшие четыре года является завершение разработки проекта договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств Евразийского союза, его согласование и реализация. В рамках этой работы Департаменту предстоит подготовить нормативно-правовой акт, определяющий порядок назначения и выплаты пенсий, а также регламентирующий взаимодействие между уполномоченными государственными органами и Евразийской экономической комиссией. Вступление Договора в силу обеспечит гражданам государств-членов право формировать, сохранять и реализовывать пенсионные права, приобретенные ими при осуществлении трудовой деятельности в союзных странах. "Экономическая трудовая миграция является важным индикатором развития интеграции. Она обеспечивает перераспределение факторов производства и взаимообогащение культур на евразийском пространстве. Главы государств Союза придают этому направлению большое значение, - отметила Паиза Суюмбаева. - Именно поэтому в Евразийской экономической комиссии создан департамент трудовой миграции и социальной защиты". Не менее важными и остаются вопросы, касающиеся обеспечения прав трудящихся государств-членов, устранение барьеров на пути передвижения трудовых ресурсов на евразийском пространстве, сотрудничество в сфере образования и здравоохранения".
