По состоянию на 1 октября 2024 года различными мерами содействия занятости были охвачены более 20,7 тыс. лиц с инвалидностью (ЛСИ). Всего на сегодня занятыми являются 106,8 тыс. людей с особыми потребностями (28%), передает inbusiness.kz со ссылкой на сайт минтруда и соцзащиты населения.
По состоянию на 1 октября 2024 года в Казахстане проживает 732,1 тыс. лиц с инвалидностью, или 3,6% от общей численности населения, 381,3 тыс. из которых трудоспособного возраста.
В соответствии с Социальным кодексом РК местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих (при общей численности наемных работников не менее 50 чел.), без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда. За девять месяцев т.г. по квоте трудоустроены 5,4 тыс. ЛСИ.
Также людей с особыми потребностями вовлекают в активные меры содействия занятости. Так, по состоянию на 1 октября 2024 года были трудоустроены:
- на постоянные рабочие места 5,9 тыс. человек,
- на молодежную практику – 505 человек,
- на социальные рабочие места – 654 человека,
- на общественные работы – 5,9 тыс. человек,
- по проекту "Серебряный возраст" – 828 человек,
- по проекту "Первое рабочее место" – 183 человек,
- по проекту "Контракт поколений" – 6 человек.
Краткосрочным профессиональным обучением было охвачено 272 человека, обучением основам предпринимательства по проекту "Бастау бизнес" – 5 тыс. человек.
Для открытия собственного бизнеса гражданам, относящимся к социально-уязвимым слоям населения, предоставляются государственные гранты в размере до 400 МРП (1,4 млн тенге). На сегодняшний день такую поддержку получили 1470 ЛСИ.
Также с 2018 года c учетом международного опыта внедрен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью. В текущем году создано 71 специальное рабочее место.
Читайте по теме:
