Над этим вплотную работают Минтруда, Минэнергетики, НПП "Атамекен" и отраслевые эксперты, сообщает казахстанский пресс-клуб/PG Communications.
Накануне на заседании управляющего комитета Национального совета по квалификациям вице-министр энергетики РК Сунгат Есимханов представил текущие результаты разработки 60 профессиональных стандартов по четырем отраслевым направлениям: "Переработка и реализация нефти и газа", "Разведка и добыча нефти и газа", "Транспортировка и хранение нефти и газа", "Энергетика".
"Анализ отрасли показал, что энергетическая сфера – одна из наиболее крупных в Казахстане и охватывает более 100 тысяч работников, 19 тысяч студентов и всего около 500 профессий, поэтому для разностороннего рассмотрения вопросов мы приглашаем на обсуждения образовательные учреждения, работаем с экспертами из отечественных предприятий", – сообщил Сунгат Есимханов.
Финальные проекты профстандартов представлены для проверки качества консультантам и в Национальную палату "Атамекен". По словам консультантов, разработчики быстро реагируют на замечания, большая часть которых касается необходимости сравнения разработанных профессиональных стандартов с иностранными аналогами. 15 ноября ожидается финальная оценка качества профстандартов, далее планируются заседания отраслевых комиссий на уровне министерств.
Вице-президент АО "ЦРТР" Ерасыл Темирбекулы отметил положительную динамику в работе и предложил учесть важные нюансы: "Для ускорения утверждения профстандартов необходимо, чтобы НПП "Атамекен" подключилась к утверждению уже сейчас, также необходимо организовать встречу с представителями Министерства образования и науки РК, чтобы начать разработку образовательных программ".
Напомним, разработка 480 профессиональных стандартов в 12 наиболее востребованных отраслях экономики ведется в рамках проекта "Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест", реализуемого Министерством труда и социальной защиты населения РК при финансовой и технической поддержке Всемирного банка. Утверждение профстандартов ожидается 10 декабря.