В приоритете — врачи и учителя. Но молодым кадрам, решившим поехать с дипломом в село, зачастую не предлагают достойных условий. В одном из районов, например, фельдшер уже восемь месяцев вынужден жить в ветхом помещении, потому что другого жилья для него не нашлось. Atameken Business побывал в гостях у сельского врача.
Молодой фельдшер Орынбек Жагыпаров приехал работать в село Акшиман Майского района по программе "С дипломом в село". Населённый пункт расположен в 220 километрах от областного центра. Таким молодым специалистам обещают и подъемные, и жилье - лишь бы работали. Только вот молодой парень уже 8 месяцев ютится в здании старого, уже не действующего, фельдшерского пункта. Жилым его назвать сложно, условий никаких - негде помыться, приготовить еду, а вместо кровати у молодого человека две сдвинутые кушетки.
"Мне выдали подъемные в размере двухсот тысяч. Зарплата хорошая, от больницы, на это жалоб нет. Если бы только предоставили нормальные условия для проживания. Это старый медпункт, здание ветхое, мне выделили здесь комнату — вот и живу здесь", - говорит фельдшер Орынбек Жагыпаров.
В селе Акшиман — около 70 дворов и почти полсотни школьников. А вот учителей — дефицит. Некоторые педагоги добираются сюда из райцентра за 120 километров, и то — приезжают лишь раз в неделю. Сельские старейшины с надеждой смотрят на молодых специалистов: им хочется, чтобы таким, как Орынбек, здесь было комфортно.
"Новые специалисты приезжают. Врач приехал. Вы, наверное, видели, в каких условиях он живет. Что-то вроде общежития, как говорят. Но, если бы им построили хотя бы небольшой дом, если бы для молодых учителей и специалистов были такие дома — они бы точно приехали и остались", - отмечает жительница с. Акшиман Катира Кайсина.
В целом, в Майском районе не хватает девяти медицинских специалистов. А в пяти сельских школах не хватает учителей математики, физики, истории и русского языка. Обеспечение молодых специалистов жильём — обязанность местных акимов.
В целом в Павлодарской области не хватает чуть больше 100 врачей. Треть из них — в сёлах. Молодёжь готова ехать в глубинку, но отсутствие жилья — один из главных сдерживающих факторов.
Читайте по теме:
Работа без отпуска разрушает: специалисты назвали несколько причин
