В Казахстане планируют обновить профессиональные стандарты в сфере легкой промышленности. Министерство промышленности и строительства предлагает расширить и актуализировать перечень трудовых функций, навыков, умений и знаний работников, с учетом современных технологий и изменений в производственных процессах, передает inbusiness.kz со ссылкой на портал "Открытые НПА".
Проект соответствующего приказа министра промышленности и строительства Республики Казахстан опубликован для публичного обсуждения. Документ предусматривает внесение дополнения в приказ от 8 августа 2025 года № 296 "Об утверждении профессиональных стандартов в сфере легкой промышленности".
Проект разработан министерством промышленности и строительства, в соответствии с пунктом 5 статьи 5 закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях".
Основная задача предлагаемых изменений — привести профессиональные стандарты в соответствие с современными требованиями отрасли.
В документе предусмотрено расширение и актуализация трудовых функций, а также требований к навыкам, умениям и знаниям, которыми должны обладать работники легкой промышленности.
Необходимость таких изменений связана с развитием производственных технологий и изменением требований к эффективности предприятий. Современная легкая промышленность использует новые технологические решения, оборудование и методы организации производства, что, в свою очередь, требует соответствующих компетенций от работников.
Профессиональные стандарты должны учитывать эти изменения и определять, какие знания и практические навыки необходимы специалистам для выполнения конкретных трудовых функций.
Отдельное внимание в проекте уделяется требованиям к уровню квалификации работников, их опыту и компетенциям.
Документ предусматривает установление общих требований к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы, уровню квалификации и компетенциям работников легкой промышленности.
При этом при формировании требований предлагается учитывать различные формы получения образования — формальное, неформальное и информальное.
Это означает, что при оценке профессиональных компетенций внимание должно уделяться не только традиционному образованию, но и знаниям и навыкам, полученным в процессе практической деятельности и дополнительного обучения.
Еще одно направление изменений — требования к содержанию и качеству выполняемых работ. Обновленные стандарты должны определять профессиональные ориентиры для специалистов с учетом современных условий производства.
Для работодателей профессиональные стандарты могут служить ориентиром при формировании требований к сотрудникам, организации обучения и повышении квалификации персонала. Для работников — более четким пониманием того, какие знания и навыки необходимы для выполнения конкретных производственных задач.
Актуализация стандартов также может иметь значение для системы подготовки кадров. Образовательные программы и программы профессионального обучения смогут ориентироваться на обновленные требования отрасли, что позволит сблизить подготовку специалистов с практическими потребностями производства.
Особенно актуальным это становится на фоне внедрения новых технологий. Автоматизация производственных процессов, современное оборудование и цифровые решения постепенно меняют содержание многих профессий. Работнику уже недостаточно только владеть традиционными производственными операциями — все большее значение приобретают технологические знания, умение работать с современным оборудованием и способность адаптироваться к изменениям.
Таким образом, обновление профессиональных стандартов должно учитывать не только существующие профессии и функции, но и трансформацию самой отрасли.
Читайте по теме:
В Казахстане появится единый реестр программ микроквалификаций
