О чем не могли договориться сотрудники «Медикера» с работодателем

О чем не могли договориться сотрудники «Медикера» с работодателем

28 Июль 2021 11:05 1022

О чем не могли договориться сотрудники «Медикера» с работодателем
На повестке дня был острый вопрос: заработная плата.  

Для решения трудового спора работников медицинского центра «Медикер» в Жанаозене была создана специальная комиссия. Разбираться в ситуации пришлось заместителю акима города, представителям компании «Озенмунайгаз», группе активистов и генеральному директору данного учреждения,  передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу акима Мангистауской области.

Переговоры прошли конструктивно, в результате все требования сотрудников медцентра были удовлетворены. По словам директора учреждения, один из главных запросов – заработная плата. В ходе круглого стола членами комиссии в свободном формате была проведена беседа, в ходе которой рассмотрены пожелания и предложения работников. Генеральный директор ТОО «Медикер» Арман Лукманов отметил, что озвученные вопросы не останутся без внимания и обязательно будут решены.

«С членами комиссии мы встречались 3 раза. 2 раза встречался с рабочими, я сам все им объяснил. Они также озвучили все свои требования. Основной вопрос, который они поднимают, касается заработной платы. Также сотрудники выразили свое недовольство относительно трудового договора», – говорит директор компании.

В данном случае работники компании доказали, что решать подобные вопросы можно без забастовок и скандалов. Главное, чтобы все действовали в рамках закона.

«Для выхода из ситуации мы пригласили Лукманова Армана Тлеужанивича за круглый стол. Вместе с активистами города Жанаозена, заместителем акима, представителями «Озенмунайгаза» мы все обсудили. Трудовой спор разрешился в нашу сторону. Если у вас возникли такие ситуации, знайте – все можно решить за круглым столом, сообща. Спокойно расставляя все доводы, тщательно взвешивания ситуацию», – говорит медсестра производственного медицинского центра «Медикер» Калбиби Маниева.

Присутствовавшие на совещании представители инспекции труда также отметили, что остановка деятельности учреждения в подобной ситуации будет считаться незаконной. Поэтому специалисты предупредили о необходимости создания примирительной комиссии в соответствии с законодательством, указанным в Трудовом кодексе РК.

«Учреждение «Медикер» на сегодняшний день сформировало примирительную комиссию между работодателем и работниками. Когда другие прекращают свою работу и выходят на митинг, это считается нарушением закона», – отметил Мухтар Жакияев, главный специалист управления государственной инспекции труда МО.

167160

Материалы по теме:

naznachen-nachalnik-sluzhby-ohrany-prezidenta-kazahstana

zhurnalistam-pokazali-gryaznuyu-zonu-v-cgkb-12-almaty

kazahstanku-pojmali-s-poddelnoj-pcr-spravkoj-na-vylete-iz-strany-kak-ee-nakazali

obnaruzheno-eshe-odno-posledstvie-koronavirusa

dmitrij-balandin-ne-vyshel-v-final-olimpijskih-igr

загрузка

×