Об Институте директоров Центральной Азии

Об Институте директоров Центральной Азии

14 Июль 2021 20:18 1196

Об Институте директоров Центральной Азии
В фокусе этого выпуска программы «Интервью» – гендерное равенство в менеджменте.

Гендерное равенство означает равный уровень возможностей, участия и присутствия обоих полов в различных сферах общественной и частной жизни.

Казахстан занимает 72-е место по индексу гендерного равенства из 153 стран мира. С начала нулевых этот показатель улучшился почти в три раза. Многочисленные независимые исследования  показали, что компании с гендерным равенством в совете директоров  достигают лучших финансовых результатов. Как женщине добиться успеха в карьере? Почему в Казахстане все еще есть гендерное неравенство в менеджменте? Легко ли работать женщине-руководителю в той сфере, которая считается исключительно мужской? На эти и другие вопросы ответит руководитель Института директоров Центральной Азии, председатель ассоциации «Женщины в логистике и транспорте» Марина Кузнечевская.

Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!

165843

Материалы по теме:

igroki-rossijskogo-rynka-taksi-pozhalovalis-na-kitajskij-didi-iz-za-ugrozy-nacionalnoj-bezopasnosti

kak-sanvrachi-kazahstana-rekomenduyut-otmetit-kurban-ajt

v-kazahstane-zhdut-rosta-cen-na-zerno-i-korma

nazvano-chislo-letalnyh-ishodov-ot-covid-19-v-mire

almatinec-dushil-i-porezal-kuhonnym-nozhom-znakomuyu-no-ugolovnoe-delo-prekratili

загрузка

×