В Таразе начался приём кандидатов на воинскую службу в резерве. Местные органы военного управления Жамбылской области приступили к практической реализации нового формата службы, позволяющего гражданам проходить воинскую службу без отрыва от основной трудовой деятельности, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство обороны РК.
Мероприятия проводятся при участии Регионального командования "Юг". В управлении по делам обороны города Тараза состоялось рабочее совещание, посвящённое комплектованию резервных подразделений по территориальному принципу — прохождение службы по месту жительства с сохранением рабочего места, денежного содержания и социальных льгот.
"Интерес со стороны офицеров запаса показывает востребованность формата воинской службы в резерве. Мы рассчитываем сформировать профессиональный и мотивированный состав, который станет надёжной опорой в вопросах обороны", — отметил командующий войсками Регионального командования "Юг" генерал-майор Ержан Ибраев.
По данным минобороны РК, на встречах с потенциальными резервистами были разъяснены условия поступления на службу и предъявляемые требования. На инициативу откликнулись офицеры запаса, ранее занимавшие командные и руководящие должности и обладающие значительным опытом военной службы.
Формирование военного резерва осуществляется в строгом соответствии с законодательством. На службу принимаются граждане Республики Казахстан, годные по состоянию здоровья, обладающие необходимой военно-учётной специальностью и опытом службы. Проходят медицинское освидетельствование, проверку физической и психологической готовности, а также профессиональное собеседование.
"Приём документов осуществляется местными органами военного управления с последующим рассмотрением материалов комиссией. Воинская служба в резерве проходит на контрактной основе сроком на три года и предусматривает ежемесячное денежное содержание и социальные гарантии. Резервисты привлекаются к занятиям до трёх раз в месяц и один раз в год проходят тридцатидневные учебные сборы", - рассказали в ведомстве.
Предельный возраст пребывания на службе составляет до 60 лет для офицеров и до 50 лет для рядового и сержантского составов. Новый формат резервной службы направлен на формирование профессионального и мотивированного резерва, способного оперативно реагировать на задачи обороны страны, при этом сохраняя трудовую активность граждан.
Читайте по теме:
Минобороны РК опровергло слухи о смене стандартов оружия
