Проблема дефицита врачебных кадров в регионе сохраняется уже несколько лет, несмотря на ежегодный прием молодых специалистов и работу врачей пенсионного и предпенсионного возраста. Особенно не хватает в регионе врачей общей практики, терапевтов, офтальмологов, хирургов, кардиохирургов, анестезиологов, передает inbusiness.kz.
По информации руководителя управления здравоохранения Каныша Бижанова, сегодня медицинскую помощь в Северо-Казахстанской области оказывают 1 444 врача и 4932 средних медицинских работника. При этом 52 врача и 179 средних медицинских специалистов достигли предпенсионного возраста, а пенсионеров, продолжающих работать в медорганизациях насчитывается – 141 и 427 соответственно.
"Дефицит составляет 144 врачей и 174 средних медицинских работника. С начала года в медицинские организации Северо-Казахстанской области приняли 131 врача и 386 средних медицинских работников, в том числе 63 и 176 молодых специалистов соответственно", - отметил Бижанов.
Согласно решению областного маслихата, медикам, прибывшим в регион, в рамках мер поддержки выделяются подъемные в размере от 1 до 5 млн тенге.
Прибывший в Петропавловск врач общей практики может получить 1 млн тенге, а профильный специалист - 3,5 млн тенге. Врачи общей практики, направленные на работу в сельскую местность и поселки, города районного значения, получают 1,5 млн тенге, а профильные специалисты - 5 млн тенге. С начала текущего года подъемные пособия выплачены 52 врачам на общую сумму 181 млн тенге. В прошлом году материальную поддержку получили 128 трудоустроенных врачей на общую сумму более 335 млн тенге.
"В Петропавловске специалисты обеспечиваются жильем при наличие свободного жилого фонда в Доме врача, в районах области – служебное жилье предоставляется местными исполнительными органами. Также предусмотрена сооплата арендного жилья в течение трех лет. В настоящий момент в акимат области направлен проект на утверждение списка остродефицитных специальностей, по которому будет производиться выплата мер социальной поддержки в размере 8,5 млн тенге", - отметил спикер.
Решить острую проблему нехватки кадров в регионе местные власти пытаются не только привлечением специалистов из других регионов, но и выделением грантов на обучение. Так, в 2024 году выделено 50 грантов на обучение в резидентуре за счет средств местного бюджета. На данный момент заключены договоры и обучаются 34 резидента. С начала года в область прибыл 21 врач-резидент. Все они трудоустроены. В 2023 году было выделено 60 таких грантов, заключены договоры на обучение с 37 резидентами.
Читайте по теме:
Сколько получают медики и соцработники в Казахстане?
