Казахстан продолжает развивать институт социальных работников, уделяя особое внимание повышению их квалификации и внедрению современных стандартов оказания социальной помощи. Уже 12 тысяч специалистов прошли обучение на образовательной платформе Enbek.skills, осваивая новые подходы к сопровождению граждан, цифровые инструменты и современные методы социальной работы. В министерстве труда и социальной защиты населения уверены, что профессиональное развитие кадров позволит повысить качество социальных услуг и сделать поддержку населения еще более эффективной, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Как сообщили в ведомстве, сегодня в системе социальной защиты страны работают около 12 тысяч социальных работников. Из них 1 251 специалист трудится в неправительственном секторе. Более половины сотрудников социальной сферы — 55,5 процента — оказывают помощь жителям сельской местности, тогда как 44,5 процента работают в городах.
"Основная часть специалистов занимается оказанием специальных социальных услуг на дому. Таких работников насчитывается 9 532 человека. Еще 1 020 специалистов работают в стационарных организациях социального обслуживания. В полустационарных учреждениях трудятся 998 человек, а 451 специалист оказывает помощь в организациях временного пребывания", - рассказали в минтруда Казахстана.
В министерстве отмечают, что большое внимание уделяется профессиональной подготовке кадров.
Более половины социальных работников — 6 410 человек — имеют высшее образование.
Среднее профессиональное образование получили 3 633 специалиста.
Еще 1 833 человека имеют среднее образование, а 125 социальных работников обладают степенью магистра.
Для дальнейшего развития отрасли ведомством утверждены профессиональные стандарты "Социальная работа и иные профессии социальной сферы" и "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги".
"Эти документы определяют современные требования к знаниям, навыкам и профессиональным компетенциям специалистов, работающих в системе социальной защиты населения", - пояснили в ведомстве.
Особое внимание уделяется непрерывному повышению квалификации работников. По данным министерства, на образовательной платформе Enbek.skills обучение уже прошли 12 тысяч социальных работников.
Программа включает изучение современных методов кейс-менеджмента, механизмов межведомственного взаимодействия, цифрового сопровождения получателей социальных услуг, а также применения инклюзивных подходов в работе с различными категориями граждан.
В министерстве труда и социальной защиты населения подчеркнули, что работа по развитию профессиональных компетенций социальных работников будет продолжена.
По мнению ведомства, системное повышение квалификации специалистов позволит и дальше повышать качество социальных услуг, совершенствовать систему социальной защиты и обеспечивать гражданам своевременную, адресную и профессиональную помощь.
Читайте по теме:
Правительство представило новую модель социальной поддержки казахстанцев
