От количества трудоустроенных казахстанцев будет зависеть зарплата сотрудников центров занятости в 2018 году, сообщил КазТАГ со ссылкой на вице-министра труда и социальной защиты населения РК Нуржана Альтаева.
"В этом году (…) мы предусмотрели, что все центры занятости перейдут на формат ГЧП. Это предусматривает, что заработная плата сотрудников центра занятости и бюджет этого центра напрямую будут зависеть от того, сколько человек они трудоустроили. Трудоустроили 5 человек, на 5 человек и получите деньги. Так реформировали мы центры занятости. (…) Эта работа была проведена с начала года в рамках разгрузки и реформирования центров занятости в регионах", - сказал г-н Альтаев на брифинге в службе центральных коммуникаций во вторник.
Он напомнил, что буквально недавно глава государства подписал закон о вопросах занятости населения.
"Там мы предусмотрели, что ранее центры занятости были в виде госучреждений. Там сидели люди, у которых была фиксированная зарплата. Вне зависимости от того, сколько человек каждый трудоустроил. Зачастую было так, что эти сотрудники особо не были заинтересованы, чтобы трудоустраивать", - пояснил вице-министр.
Также он проинформировал, что для решения проблем с безработными и непродуктивно самозанятыми гражданами будет вовлекаться частный бизнес, а именно частные агентства занятости.
"Не нужно только госсредствами решать эту проблему. Во всем мире используют частные агентства занятости и частные биржи труда. Мы в этом году тоже пошли этим путем... Мы впервые вовлекаем через государственный заказ частные центры занятости для трудоустройства безработных и непродуктивно самозанятых людей", - пояснил вице-министр.
Он отметил, что таким образом расширяется инфраструктура трудоустройства в Казахстане.
"Почему мы это делаем? Их много, но они в основном работают с высокопрофессиональными специалистами, которым не сложно найти работу. Но когда мы делаем им госзаказ, мы просим трудоустраивать не всех подряд, а тех, кто у нас состоит и зарегистрирован в качестве безработного. Кто у нас был в ходе подворового обхода выявлен, что они у нас непродуктивно самозанятые. Если вы трудоустраиваете самозанятых людей, то мы готовы оплачивать за каждого такого человека. Мы инфраструктуру трудоустройства расширяем. Электронная биржа труда была первым шагом, второй шаг – реформирование центров занятости и третий – вовлечение агентств занятости", - заключил г-н Альтаев.
