По словам сенатора Наримана Турегалиева, одной из самых острых проблем, с которой сталкивались сотрудники, переведенные на дистанционную работу, было предоставление средств связи и компьютеров, сообщает inbusiness.kz.
В связи с этим в законопроекте о дистанционной работе предусмотрены ряд изменений. В их числе: понятия "комбинированная дистанционная работа" и "дистанционная работа", которые могут устанавливаться по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон. При этом работодатель обеспечивает работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей оборудованием, объектами информатизации в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации, услугами связи и иными средствами; урегулированы вопросы нахождения работника в режиме доступности для связи с работодателем в пределах рабочего времени с соблюдением ограничений ежедневной продолжительности рабочего времени.
А также уточнены нормы касательно направления в командировку работника, занятого на дистанционной работе, и предусмотрены обязанности работодателя и принимающей стороны по обеспечению безопасности и охраны труда работников.
Кроме того, законопроектом также предоставляется возможность при подготовке уведомлений, объяснительных наряду с бумажной формой документов использования электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью. Закрепляется порядок избрания и наделения полномочиями выборных представителей работников, в том числе с учетом возможности использования дистанционного голосования.
Дана Карина
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
