Согласно утвержденным правилам, план развития компании формируется один раз на десятилетний период. Документ разрабатывается с учетом стратегических и программных документов Республики Казахстан и определяет основные направления развития, ключевые цели и целевые показатели результативности, передает inbusiness.kz со ссылкой на online.zakon.kz.
План развития служит фундаментом для формирования пятилетнего плана мероприятий и отражает долгосрочные ориентиры функционирования национальных холдингов и компаний.
После утверждения плана развития правительством Республики Казахстан, исполнительный орган компании обязан в течение 5 рабочих дней направить электронный отчет единому оператору в сфере учета государственного имущества. К отчету необходимо прикрепить сканированную копию постановления правительства об утверждении плана.
Этот порядок введен для систематизации данных и последующего включения документа в Государственный реестр.
Проект плана мероприятий компании разрабатывается один раз на пятилетний период. Его задача - обеспечить реализацию положений плана развития компании. Документ подлежит согласованию с уполномоченными органами в области государственного и бюджетного планирования.
Важно отметить, что при подготовке проекта плана мероприятий требуется обеспечить соответствие ключевых показателей эффективности (KPI) целям и показателям, закрепленным в плане развития. Такое соответствие должно быть обеспечено по годам и значениям, что позволяет отслеживать прогресс реализации стратегии.
Введение этих правил способствует более высокой прозрачности, управляемости и ответственности национальных компаний и холдингов. Четко прописанные процедуры и обязанности направлены на повышение эффективности планирования и реализации долгосрочных и среднесрочных целей субъектов квазигосударственного сектора.
Читайте по теме:
Инвестиции в 2025 году: бюджетный допинг и спад в частном секторе
