Почему казахстанцы оказываются без работы, и одинаковы ли причины безработицы в разных регионах? Данные Бюро национальной статистики позволяют увидеть не только общий уровень незанятости, но и понять, что стоит за сухими цифрами, передает inbusiness.kz со ссылкой на ranking.kz.
"По итогам четвёртого квартала 2025 года наиболее распространённой причиной незанятости стало увольнение по собственному желанию или завершение предпринимательской деятельности — 30,5% от всех безработных. В эту категорию часто попадают люди, намеренно сменившие место работы или закрывшие бизнес", - сообщают авторы исследования.
Второе место заняло отсутствие возможности найти работу — 24,2%. Однако в статистике не уточняется, шла ли речь о полном отсутствии вакансий или о невозможности найти работу с желаемым уровнем дохода, подходящую по профессиональному уровню и направлению образования.
Также 10,9% безработных оказались в таком положении из-за сокращения кадров или ликвидации предприятия. Эта категория отражает влияние экономических процессов и реструктуризации бизнеса.
Существует и группа граждан, не работающих по личным обстоятельствам. В октябре–декабре 2025 года 14,4% безработных указали семейные причины, 4,5% — состояние здоровья, 9,1% предпочитали заниматься домашним хозяйством. Еще у 0,2% не было необходимости работать.
"Региональная структура безработицы демонстрирует существенные различия. Так, в Мангистауской области, которая является антилидером по уровню безработицы, самой распространённой причиной незанятости в четвёртом квартале прошлого года стало ведение домашнего хозяйства — 27,3%. Вероятно, значительную часть этой категории составляют женщины, занятые домом и детьми. Это подтверждается гендерной статистикой: в Мангистауской области 65% безработных — женщины, тогда как, в целом, по Казахстану их доля составляет 52,2%", - отметили экперты.
В Павлодарской области, также находящейся в "красной" зоне рейтинга, 91,6% всех безработных получили этот статус после увольнения по собственному желанию или закрытия бизнеса. Такая концентрация одной причины выделяет регион на фоне других.
"Особую ситуацию демонстрирует Туркестанская область. В четвёртом квартале прошлого года 100% безработных региона оказались в таком положении из-за отсутствия возможности найти работу. Речь идет о 39,9 тыс. человек. Возникает закономерный вопрос: действительно ли абсолютно все не смогли подобрать вакансию, или столь однородная структура объясняется особенностями статистического учета?", - задались вопросом социологи.
Аналитики отмечают, что подобные данные вызывают вопросы не столько к центрам занятости, сколько к территориальным органам статистики. Структура причин безработицы может отражать не только реальную ситуацию на рынке труда, но и особенности сбора и интерпретации информации.
Таким образом, безработица в Казахстане имеет разную природу, в зависимости от региона. В одних случаях речь идет о добровольной смене занятости, в других — о структурных проблемах рынка труда или социальных обстоятельствах. Именно детализация причин позволяет глубже понять реальную картину и выработать более точные меры поддержки занятости.
Инфографика: ranking.kz
Читайте по теме:
В каком возрасте казахстанцы чаще всего становятся безработными
