Павлодарский городской суд рассмотрел гражданское дело, в котором бывший сотрудник полиции пытался обжаловать свое увольнение и требовал восстановления на работе, а также выплаты заработной платы за время вынужденного прогула. По его словам, процедура его увольнения была проведена с нарушениями, включая обвинения в употреблении спиртных напитков в форме и попытке применения оружия, основанные на ложных показаниях, передает inbusiness.kz.
Однако, по результатам рассмотрения дела, суд пришел к выводу, что аргументы истца не подтверждены. Ключевым моментом стал отказ мужчины от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивных веществ. Согласно законодательству РК, такой отказ рассматривается как действие, дискредитирующее правоохранительный орган.
Суд также отметил, что поведение экс-полицейского нарушило нормы Этического кодекса сотрудников правоохранительных органов. В итоге суд отклонил иск о восстановлении на работе и подтвердил законность увольнения. Решение вступило в законную силу.
Читайте по теме:
Суд лишил подполковника полиции звания за стрельбу на парковке в Павлодаре
