Уровень образования в Казахстане по-прежнему напрямую связан с размером заработной платы. Чем выше образовательная квалификация работника, тем, как правило, больше его доход. Особенно заметна разница между специалистами с послевузовским, высшим и средним профессиональным образованием. Вместе с тем статистика показывает, что на оплату труда влияет и пол работника: мужчины зарабатывают больше женщин независимо от полученного образования, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Согласно опубликованным сведениям, в апреле 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата казахстанцев с послевузовским образованием составила 802,9 тысячи тенге. Это в полтора раза выше показателя работников с высшим образованием, получавших в среднем 523,2 тысячи тенге. Еще существеннее разница с обладателями дипломов колледжей, техникумов и училищ: их среднемесячная зарплата достигла 311,2 тысячи тенге, что в 2,6 раза меньше, чем у работников с послевузовской подготовкой.
При этом именно последняя категория продемонстрировала наиболее значительный годовой прирост доходов. По сравнению с 2025 годом заработная плата специалистов с послевузовским образованием увеличилась на 19,4%. Для работников с высшим образованием рост составил 5,2%, со средним профессиональным – 7,4%.
Отдельного внимания заслуживает гендерная статистика. Данные БНС показывают, что разница в заработках мужчин и женщин сохраняется вне зависимости от уровня полученного образования.
Так, мужчины с послевузовским образованием в апреле 2026 года получали в среднем 961,1 тысячи тенге. Это на 46,1% больше, чем женщины с аналогичной квалификацией.
Среди обладателей дипломов о высшем образовании разрыв также остается существенным. Номинальная среднемесячная зарплата мужчин достигала 616 тысяч тенге, что на 35,7% превышает показатель женщин.
Еще заметнее различия среди работников со средним профессиональным образованием. Мужчины, окончившие колледжи, техникумы и училища, зарабатывали в среднем 371 тысячу тенге – в полтора раза больше женщин с таким же уровнем образования.
Таким образом, статистика за апрель 2026 года демонстрирует сразу две тенденции казахстанского рынка труда: более высокая образовательная квалификация сопровождается более высоким уровнем оплаты труда, однако гендерная разница в доходах сохраняется на всех трех уровнях образования.
Читайте по теме:
Сколько зарабатывают зумеры в Казахстане: названы зарплаты молодых работников
