Нарушения прав медработников выявили во время анализа соблюдения трудового законодательства в деятельности медицинских организаций, передает inbusiness.kz со ссылкой на сайт прокуратуры Акмолинской области.
Как пояснили в прокуратуре, работодатель обязан вносить сведения в Единую систему учета трудовых договоров, соответственно работник имеет право на получение сведений из системы.
Основными преимуществами ЕСУТД являются упрощение процесса трудоустройства в связи с отсутствием необходимости сбора бумажных документов и защита от социальных рисков благодаря отображению наличия договора, взносов и отчислений в фонды, а также закреплению обязательств работодателя перед работниками.
"Однако медицинскими организациями данные требования не соблюдались, что повлекло ущемление прав 176 работников", - говорится в сообщении.
По акту надзора виновные лица привлечены к ответственности с внесением сведений указанных работников в ЕСУТД.
Читайте по теме:
Более 900 жалоб на медиков поступило в ФСМС Павлодарской области
