Подписано постановление "О дополнительных мерах по регулированию процессов трудовой деятельности за рубежом", дающее право на получение кредитов до 10 млн сумов, что составляет около 379 тыс. тенге, сообщает inbusiness.kz.
Речь идет о микрозаймах сроком на два года из Миграционного фонда. Кроме того, для всех граждан будут доступны бесплатные консультационные услуги по вопросам трудоустройства и оформления документов, связанных с рабочей визой. А с 1 января 2026 года информация о вакансиях иностранных работодателей станет публичной и будет доступна на электронной платформе миграционной службы МВД, а также в СМИ и социальных сетях.
На сегодня в стране реализуются новые меры по защите прав и интересов граждан, работающих за границей. Будут предприняты шаги для улучшения условий трудовой миграции в странах Азии, Европы, США и Канады. Для граждан Узбекистана, работающих в Южной Корее и Японии, планируется организация системы мониторинга трудовых условий для предотвращения нарушений их прав со стороны работодателей.
Одна из причин этого шага: количество трудоспособного населения в Узбекистане растет быстрее, чем создаются новые рабочие места. Это самая густонаселенная в Центральной Азии страна, на начало 2024 год здесь насчитывалось 37,1 млн человек. К тому же, развитие трудовой миграции, гарантирует стабильное поступление денег в страну. По итогам первого квартала текущего года, согласно данным Агентства по внешней трудовой миграции, объем трансграничных денежных переводов в Узбекистан вырос на 8,6% – с 2,3 млрд до 2,5 млрд долларов.
Читайте по по теме:
Трудовая миграция из Казахстана: в какие страны едут и чем занимаются
