На официальном сайте Президентского молодежного кадрового резерва опубликован список кандидатов, прошедших второй блок этапа "Оценка компетенций: интервью по компетенциям", передает inbusiness.kz.
Как сообщается на сайте агентства по делам госслужбы, индивидуальное интервью по компетенциям прошло с 20 по 24 ноября текущего года с участием профессиональных HR-экспертов и было нацелено на выявление уровня компетенций кандидата, оценку его опыта, определение ценностных ориентиров, внутренней мотивации, а также прогнозирования моделей поведения кандидата в определенных ситуациях,
По итогам интервью по компетенциям 150 кандидатов, набравшие 3 балла и выше, допущены к следующему этапу – собеседованию в Экспертной комиссии.
Собеседование в Экспертной комиссии будет организовано с 1 по 8 декабря текущего года в офлайн-формате на базе агентства по делам государственной службы. Регистрация на собеседование для допущенных кандидатов будет доступна до 23:59 30 ноября текущего года в личном кабинете на сайте pkrezerv.gov.kz. Им будет предоставлена возможность выбрать дату и время прохождения собеседования из предложенных вариантов.
На этом этапе кандидату предоставляется время для презентации своего видения развития соответствующей отрасли или направления деятельности, а также возможность ответить на вопросы членов Экспертной комиссии.
По итогам заседаний Экспертной комиссии формируется список из не более чем 100 кандидатов, которые рекомендуются к рассмотрению на заседании Национальной комиссии.
По результатам отбора 50 кандидатов будут включены в резерв.
Подробная информация об итогах этапа "Оценка компетенций" отбора в Президентский молодежный кадровый резерв по ссылке.
Изображение от pressfoto на Freepik
Читайте по теме:
Кого отберут в РК в президентский молодежный кадровый резерв?
