Знакомство с реализацией всех основных норм Социального кодекса РК, который вступит в законную силу с 1 июля текущего года – именно такую основную цель своего пребывания в Восточном Казахстане назвал Акмади Сарбасов. По его словам, около 350 тыс. жителей области будут охвачены "всеми мерами социальных выплат", предусмотренных новым кодексом. При этом, согласно официальным данным статистики, в ВКО проживет примерно 730 тыс. человек. Основные направления, которые охватывает Социальный кодекс, по словам спикера – это социальная поддержка граждан страны с учетом социальных рисков, которые возникают на жизненном пути человека, передает inbusiness.kz.
"Что касается поддержки материнства и детства, то ряд направлений уже был реализован с учетом поручений главы государства с 1 января текущего года. Также это увеличение сроков социальных выплат до полутора лет по части поддержки как неработающих, так и работающих граждан со стороны фонда социального страхования, - перечислил Акмади Сарбасов. - Большая работа проводится по поддержке малообеспеченных граждан. Здесь мы усилим работу комиссий, проактивный формат оказания мер адресной поддержки. С 1 января была монетизирована помощь детям в рамках структуры малообеспеченной семьи. Внедряем Цифровую карту семьи – это инструмент, направленный на выявление социальных рисков с оказанием дальнейшей поддержки малообеспеченных граждан".
По его словам, в целом по стране органы соцзащиты направили гражданам около 800 смс-уведомлений для того, чтобы все те, кто имеет социальные риски, получили необходимые меры социальной поддержки.
"Это касается как выплат, предусмотренных республиканским бюджетом – пенсии, социальные выплаты, так и мер, которые оказывают на местном уровне – трудоустройства, специальных социальных услуг, мер, связанных с рисками по потере работы. Социальный кодекс позволит более качественно оказывать меры социальной поддержки, предметно, проактивно, - продолжил он. – Мерами трудоустройства будут охвачены порядка 1 млн жителей нашей страны. Мы изучили эту работу, в том числе, в ВКО, и видим, что эти меры реализуются".
Это касается целевых групп, лиц с ограниченными возможностями, молодежи, женской безработицы, чей уровень в Восточном Казахстане превышает среднереспубликанские показатели, объяснил Акмади Сарбасов. Постепенно государство будет повышать базовые пенсионные выплаты, с 70% до 120%.
"Что касается накопительного компонента пенсии, то здесь есть вопросы, связанные с доходами граждан. Есть вопросы, связанные с вовлеченностью работодателей в этот компонент, в пенсионную систему", - осторожно заметил Акмади Сарбасов.
По его информации, "при соответствующем решении" со следующего года работодатели станут вносить обязательные пенсионные взносы за своих работников дополнительно к тем 10%, которые те оплачивают в пенсионный фонд со своих доходов. В 2024 году обязательный взнос работодателя для каждого работника составит 1,5% и будет постепенно увеличен в течение пяти лет до 5%.
Ранее сообщалось, что о пяти новеллах Социального кодекса рассказал Акмади Сарбасов.
