Это произошло сегодня на полях международного форума Астана. Подробнее расскажет корреспондент Atameken Business.
Глобальный дискурс гендерного равенства продолжает укреплять свои позиции. В современных условиях достижение паритетных прав, выгод, обязанностей и возможностей мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности общества является важным условием достижения Целей устойчивого развития ООН. Об этом сегодня говорили на одной из сессий международного форума Астана. В компании Казах Ойл определенно понимают, что следование принципам гендерного равенства - это не только тренд, но в первую очередь – ответственность перед своими работниками. Сегодня компания стала частью этой глобальной инициативы.
"Что это дает? Это дает определенные гарантии намерения того, что мы являемся частью общего мирового движения о гендерном равенстве. Наша компания, как известно, подавляющее большинство составляют представители женского пола. Если говорить более прямо, то более двух тысяч человек – это у нас представители именно женского пола. Поэтому для нас подписание данного документа очень важный. И тем самым мы берем на себя определенные обязательства по сохранению баланса гендерного равенства о том, что у нас не будет каких-либо разрывов в уровне оплаты труда, социально-защищенности женщин. Я считаю, что это важный акт для нашей компании - быть частью глобального движения", - говорит генеральный директор Qazaq Oil Тулемис Шотанов.
В Казах ойл трудятся около двух тысяч женщин. Это почти половина от общего количества сотрудников. В мире по-прежнему существует множество препятствий в построении карьеры, и дискриминация женщин в разных сферах жизни остается актуальной проблемой. Несмотря на это, компания Казах ойл открывает разные возможности для своих сотрудниц.
"В нашей компании, хочу заметить, что очень развиты социальные лифты. Женщины делают успешную карьеру. Работают на всех участках. И, безусловно, для нас, как я уже ранее сказал, для компании, где значительная часть персонала является представителями женского пола, очень важно соблюдение их законных прав и интересов", - отмечает Тулемис Шотанов.
Сегодня почти половина экономически активного населения Казахстана – женщины. Треть занятых выполняют высококвалифицированную работу. Среди руководителей все больше представительниц прекрасного пола – только за один год их доля выросла на 5%. Прогресс нашей страны в достижении гендерного равноправия отмечается и на международном уровне. Согласно глобальному рейтингу Всемирного экономического форума, Казахстан занял 65-е место из 146 стран мира.
Читайте по теме:
Утвержден тариф на хранение нефти в резервуарах для транспортировки российской нефти через РК
