Они уверены, что руководство незаконно отстранило их от работы. Около двух месяцев стороны не могли прийти к единому соглашению. Теперь создается трудовой арбитраж. Между тем компания подала иск в суд на действия рабочих. В нюансах трудовых отношений разбирался Atameken Business.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM
Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
