Об этом сообщает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (далее – ИРС) имеются следующие категории: 584 разрешения для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 028 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 7 186 и 881 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1302 человека, а в рамках корпоративного перевода – 1 437 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 693 работодателя, использующих ИРС. На них работают более 407,9 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах: строительства – 5 262 чел. (37,3%), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 441 чел. (10%), сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1143 чел. (8%), профессиональной, научной и технической деятельности – 979 чел. (7%), обрабатывающей промышленности – 883 чел. (7%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются: Китай – 3 493 чел. (25%), Индия – 1 722 чел. (12%), Турция – 1 483 чел. (11%), Узбекистан – 1461 чел. (9,3%).
В целях защиты внутреннего рынка труда министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2023 году общая квота установлена в размере 0,24% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22 260 единиц.
Читайте по теме:
Какие специалисты чаще всего ищут работу в Казахстане
