После обращений работников одного из государственных детских садов Усть-Каменогорска в акимат, управление и отдел образования директор учреждения подала на них в суд. Она потребовала признать сведения из жалоб порочащими честь и достоинство, подрывающими деловую репутацию, а также взыскать с каждого по миллиону тенге морального ущерба, передает корреспондент inbusiness.kz.
Конфликт начался после прихода в дошкольное учреждение нового руководства в феврале нынешнего года. Часть сотрудников обратилась в государственные органы с жалобами на директора. По их словам, она злоупотребляла служебным положением, "с первых дней начала увольнять беспричинно, безосновательно несколько сотрудников", а также "принимает на работу своих близких родственников". Работники заявляли о нарушениях трудовых прав и утверждали, что директор с первого дня вела себя агрессивно и враждебно.
"Начала с угроз, что уволит действующих сотрудников и наберёт новых сотрудников, что весь персонал "тупой". Ее слова сотрудникам: "Под меня не надо копать", "У меня крыша железобетонная". Хвасталась, что за кресло директора заплатила большие деньги... Как она прошла госаттестацию, не знает Кодексы, законы РК. Не знает этику госслужащего. У нас есть доказательство того, что директор заставляет некоторых сотрудников, чтобы записать им 0,5 ставку за вакантные должности (педагога-ассистента, помощника воспитателя и т.д.) и просит сотрудников переводить поступившие деньги на тот счет, который она скажет сама", — следует из обращения.
Работники просили государственные органы обратить внимание и на другие обстоятельства. Однако, по их словам, обращения не дали результата. Вскоре директор сама обратилась в суд. Она потребовала признать изложенные сотрудниками сведения порочащими ее честь и достоинство и подрывающими деловую репутацию, а также взыскать с каждого по миллиону тенге морального вреда.
"В суде работники доказывали, что они действительно говорили правду и написали правду в вышестоящие органы. После нескольких процессов директор отозвала свой иск. В ходе судебных процессов одна из женщин дважды теряла сознание, каждый раз увозили на скорой. У другой от пережитого случилось самопроизвольное прерывание беременности. И они теперь сами обратились с исками в суд о восстановлении на работу и взыскании морального и материального вреда", — сказал адвокат Адиль Пшенов.
По словам конфликтующих с руководством работников, часть из них продолжает работать в условиях затяжного стресса. Некоторые сотрудники уволились.
Фото: Жанар Асылханова
Читайте по теме:
Казахстанцы вернули деньги за плохую мобильную связь
