Суд города Актобе обязал работодателя компенсировать работнику последствия тяжелой производственной травмы, полученной во время исполнения трудовых обязанностей. Пострадавшему установили II группу инвалидности, а степень утраты профессиональной трудоспособности составила 80%. В пользу работника суд взыскал 10 млн тенге моральной компенсации и еще 255 тыс. тенге материального ущерба, передает inbusiness.kz со ссылкой на Актюбинский областной суд.
Гражданское дело рассматривалось по иску работника Б. к товариществу с ограниченной ответственностью. Истец потребовал возместить материальный ущерб и компенсировать моральный вред, возникшие после несчастного случая на производстве.
"В ходе судебного разбирательства было установлено, что происшествие произошло по вине работодателя. Как следует из материалов дела, компания не обеспечила безопасные условия труда и не соблюла требования законодательства в сфере охраны труда", - сообщили в пресс-службе Актюбинского областного суда.
В результате несчастного случая работник получил тяжелые телесные повреждения, последствия которых существенно повлияли на его дальнейшую жизнь и возможность продолжать профессиональную деятельность.
"Медицинские экспертизы подтвердили серьезность последствий полученной травмы. Истцу была установлена II группа инвалидности, а степень утраты профессиональной трудоспособности достигла 80 процентов", - отметили в суде региона.
Это означает, что производственная травма оказала значительное влияние не только на физическое состояние пострадавшего, но и на его способность заниматься прежней работой. В материалах судебного разбирательства учитывались также изменения привычного образа жизни и ограничения, возникшие после несчастного случая.
Рассмотрев представленные сторонами доказательства, суд пришел к выводу, что требования работника являются частично обоснованными.
"При определении размера моральной компенсации суд оценил целый ряд обстоятельств. В частности, учитывались характер и тяжесть полученных травм, продолжительность лечения, установление инвалидности и степень утраты профессиональной трудоспособности", - пояснили в пресс-службе суда области.
Кроме того, суд принял во внимание физические и нравственные страдания истца, существенное ограничение возможности продолжать трудовую деятельность и нарушение его прежнего образа жизни.
В результате с работодателя в пользу работника взыскали 10 млн тенге в качестве компенсации морального вреда.
Отдельно суд удовлетворил требования о возмещении материального ущерба. Работнику присудили 255 тыс. тенге. В эту сумму вошли расходы на приобретение необходимых медикаментов, а также вынужденные транспортные расходы, связанные с прохождением лечения.
Вместе с тем, уточняется, что суд удовлетворил иск не полностью, а только в той части, которую признал обоснованной на основании представленных доказательств.
Решение суда города Актобе на данный момент не вступило в законную силу.
Читайте по теме:
Как прокуратура заставила логистического гиганта доплатить десятки миллионов в бюджет
