На заседании сената парламента РК депутат Руслан Рустемов представил поправки о защите прав работников, передает inbusiness.kz.
По его словам, Трудовой кодекс дополняется новыми принципами, направленными на защиту чести и достоинства в сфере труда, а также уточняется порядок определения последнего рабочего дня в случаях, когда он совпадает с периодом временной нетрудоспособности или социального отпуска работника.
"Кроме того, устанавливается порядок прохождения работниками скрининговых исследований, регулируется вопрос оплаты среднего заработка за время прохождения предсменного медицинского освидетельствования. Также вводится обязанность работодателя письменно уведомлять работника об изменении условий труда. Четко определяется порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными работниками, а также порядок приема-передачи имущества и документов. Помимо этого, на работодателей возлагается обязанность обеспечивать соответствие всех используемых в производственном процессе объектов и средств труда требованиям безопасности", – сказал депутат.
Для государственных инспекторов труда вводятся требования по постоянному повышению квалификации в сфере безопасности и охраны труда, продолжил он.
"Также расширяются полномочия акиматов в части организации социального партнерства, координации деятельности региональных трехсторонних комиссий и регулирования трудовых отношений. Дополнительно детально регламентируются права технических инспекторов по охране труда и порядок оплаты их деятельности. Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения" дополняется нормами, предоставляющими медицинским организациям по месту прикрепления работника полномочия по информированию о необходимости прохождения скрининговых исследований, а также по направлению работодателям сведений о работниках, подлежащих скринингу, с использованием цифровых технологий", – сообщил Рустемов.
Кроме того, по его словам, в Закон "О местном государственном управлении и самоуправлении в РК" вносятся дополнения в части закрепления обязанности местных органов управления обеспечивать реализацию государственной политики в сфере труда, безопасности и охраны труда. Также Закон предусматривает внесение изменений и дополнений, направленных на дальнейшее совершенствование трудового законодательства, повышение уровня безопасности труда, усиление ответственности работодателей, внедрение цифровизации и оптимизацию механизмов разрешения трудовых споров.
Отметим, что сенат одобрил Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования трудового законодательства" в двух чтениях. Далее документ будет передан на подпись президенту.
Читайте по теме:
Какие фразы выдают скорое увольнение работника
Работа без диплома: как казахстанцам подтвердить опыт и знания
