Об итогах работы облуправления инспекции труда по стабилизации трудовых нарушений на предприятиях Жамбылской области рассказали в акимате региона, передает корреспондент МИА "Казинформ".
"Во II квартале этого года на жамбылских предприятиях выявлено 64 нарушения трудовых отношений, – сообщили в ведомстве. – Самыми частыми стали нарушения сроков выплаты заработной платы и предоставления отпусков, несоответствие содержания трудового договора требованиям законодательства и превышение мер дисциплинарного взыскания".
По информации управления, тематическая проверка ТОО "Енбек Тараз" дважды устанавливала несвоевременную оплату труда на этом предприятии. За нарушение пункта 1 статьи 113 Трудового кодекса РК должностное лицо товарищеского объединения привлечено к административной ответственности.
Выборочная проверка государственного коммунального предприятия "Тараз Су" показала такие же нарушения сроков выдачи заработной платы, не выплаченной своевременно за три месяца этого года. Работодателю выдано предписание и взыскан административный штраф в сумме свыше 180 тысяч тенге в соответствии с ч. 1 ст. 87 КоАП РК.
Минимальную заработную плату при полном рабочем дне не выплатил работодатель Таразского учебно-производственного предприятия общественного объединения "Казахское общество глухих". Юридическому лицу выдано предписание и наложен административный штраф.
"С начала этого года Управлением инспекции труда области совместно с прокуратурой региона выявлена задолженность по заработной плате на десяти жамбылских предприятиях, – отметили в ведомстве. – Общая сумма задолженности перед 2700 работниками составила 483 миллиона тенге. В результате принятых мер погашено 370,6 миллиона тенге, тем самым защищены права более 1800 работников".
Руководителям этих предприятий государственными инспекторами труда внесены обязательные для исполнения предписания и наложены административные штрафы за нарушение трудового законодательства.
