По данным вышедшего сегодня исследования международной рекрутинговой компании ManpowerGroup, уверенность работодателей в финансовом секторе Великобритании из-за "Брексита" упала до минимального уровня с 2009 года, когда индустрия переживала последствия финансового кризиса. Ежеквартальное исследование рекрутеров основано на опросе 2107 британских компаний, которым задали вопрос, планируют ли они увеличивать или сокращать штат в ближайшие три месяца, пишет "Ъ".
В соответствии с данными опроса, в финансовом секторе показатель уверенности работодателей (Net Employment Outlook) для предстоящего третьего квартала 2018 года составил отрицательную величину — минус 1%, то есть доля работодателей, собирающихся сокращать штат, превысила долю тех, кто намерен нанять новых сотрудников в третьем квартале текущего года. Управляющий директор ManpowerGroup Enterprise Джеймс Хик отметил, что "это первый квартал с 2009 года, когда Британия была в пучине финансового кризиса, где мы видим негативный показатель со стороны работодателей в отрасли финансов и бизнеса". "Если учесть, что Великобритания является глобальным центром финансовых услуг, а сам сектор при этом сжимается, то это не очень хорошие новости",— говорит он.
Двумя основными причинами такого пессимизма работодателей финансового рынка рекрутеры называют продолжающуюся цифровизацию финансовых услуг, из-за которой уже не первый год банки закрывают сотни отделений, и негативные ожидания от "Брексита". "Неопределенность, связанная с "Брекситом", более низкий, чем ожидалось, экономический рост и снижение потребительской уверенности — все это ожидаемо ведет к тому, что снижается и уверенность работодателей",— подчеркивает господин Хик.
