Госфонд "Самрук-Казына" объявляет о наборе стажеров из числа выпускников вузов для работы в компаниях фонда, сообщила директор корпоративного университета "Самрук-Казына" Гульмира Раисова.
"Программа "Жас Оркен" - это программа для выпускников. Фонд отберет 20 человек из числа выпускников вузов Казахстана, именно граждан Казахстана, и затем в течение двух лет будет их обучать и стажировать в своих компаниях", - рассказала Гульмира Раисова на пресс-конференции в Астане, пишет "Интерфакс-Казахстан".
Цель программы - выбрать талантливых и успешных молодых людей и трудоустроить их в компаниях фонда.
"Те, кто будет отобран, сначала пройдут обучение на базе корпоративного университета "Самрук-Казына" в сентябре-октябре текущего года, причем лучшие тренера будут читать для них те тренинги, которые у нас предназначены для самих сотрудников фонда. Также наши стажеры пройдут обучающий курс у наших партнеров - компании "Deloitte" в Москве", - отметила Гульмира Раисова.
По ее словам, для каждого отобранного кандидата будет разработана индивидуальная программа стажировки.
"Программа заключается в том, что за 20 месяцев каждый стажер должен пройти через четыре разные компании, по пять месяцев в каждой компании. Допустим, это инженер, который хочет специализироваться в электроэнергетике. Сначала он попадает в портфельную компанию "Самрук-Энерго" - "Богатырь Комир". Затем он попадает, допустим, в компанию "ГРЭС-1". Потом он может попасть в сам "Самрук-Энерго" или другую нашу энергетическую компанию - "АЖК" (Алатау Жарык Компаниясы), а может попасть в сам фонд, в дирекцию электроэнергетических активов", - пояснила директор корпоративного университета "Самрук-Казына".
Продолжительность программы обучения составит пять недель, стажировки - 20 месяцев, по пять месяцев на четырех разных предприятиях фонда "Самрук-Казына". На протяжении всего периода стажерам будет выплачиваться стипендия, оплатят проезд на место стажировки и возмещаются расходы на проживание.
Заявки принимаются до 1 июля 2017 года.
Фото:BNews.kz
