Участники в неформальной обстановке обсудили современные требования к подбору сотрудников, а также работу по реформированию Фонда, сообщает Atameken Business.
Руководители группы компаний "Самрук-Қазына" выслушали инициативы резервистов и выразили заинтересованность в привлечении талантливой молодежи к работе.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM
Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
