70,6% населения Северо-Казахстанской области были заняты в экономических процессах в регионе, передает inbusiness.kz.
Это без малого 290,7 тыс. человек. Статистики решили произвести измерения достойного труда. Оно показало, что в СКО численность наемных работников за III квартал минувшего 2020 года превышала 214 тыс. человек, 75,9 тыс. североказахстанцев относят себя к самозанятым. Больше всего в самом северном краю Казахстана трудятся в сфере услуг — на нее приходится 55,6% работников. Далее закономерно, учитывая аграрный статус области, идет сельское хозяйство, а также лесное и рыбное — их общая доля составляет 32,1%. Чуть больше 12% жителей области заняты в промышленности и строительстве.
А теперь о достойном труде. Далеко не все работники, участвовавшие в исследовании, довольны своей профессией. Так, в безопасных условиях трудятся 256,6 тыс. человек, а 30,1 тыс. – в неблагоприятных. 4 тыс. североказахстанцев приходится работать в откровенно опасных условиях. Самыми главными показателями неблагополучности места работы опрошенные называли излишние физические затраты, нервное напряжение, температурные перепады, чрезмерное напряжение для глаз, а также повышенный уровень шума, загазованность, запыленность. Примечательно, что 10,3% респондентов пожаловались на монотонность труда.
Потому, наверное, неудивительно, что часть североказахстанцев своей работой недовольны и желают сменить ее. Речь, по утверждению статистиков, идет о 13,5 тыс. респондентов. Тем не менее среди факторов, повлиявших на их настроения, на первом месте стоит желание работать по специальности — эту мысль высказали 45,5% опрошенных. А вот далее следует самая ожидаемая причина — низкая заработная плата — на нее пожаловались 14,1% жителей области. Регион традиционно находится в аутсайдерах по размеру зарплат в Казахстане. Еще 6% недовольны отсутствием социальной защиты или ее недостаточностью.
К слову, в III квартале прошедшего года пришлось людям жаловаться и на чрезмерную занятость. В частности, как отмечается в материале бюро национальной статистики, больше 40 часов в неделю трудились 69 тыс. человек, или 23,7% от всех занятых. Помимо желания больше заработать и производственной необходимости, на рост графиков напрямую повлияли требования работодателей — об этом сказали 34,4% респондентов.
Павел Притолюк
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
