В сфере государственного управления общего характера и управления социально-экономической политикой общества руководители и госслужащие получают значительно больше, чем во всех остальных подкатегориях: 332,1 тыс. тг, передает inbusiness.kz со ссылкой на Ranking.kz.
Например, специалисты-профессионалы имеют среднюю зарплату в размере 240,4 тыс. тг, а служащие в области администрирования — всего 181,2 тыс. тг. В сегменте предоставления государством услуг обществу уровень зарплат заметно выше. При этом наибольшую среднюю номинальную заработную плату получают специалисты-профессионалы (481,2 тыс. тг), а не начальники (400,4 тыс. тг).
Исследование БНС показывает: четверть всех работников сферы государственного управления и обороны (96,5 тыс. человек) в 2025 году зарабатывали до 200 тыс. тг, ещё треть (128,5 тыс. человек) — от 200 тыс. до 300 тыс. тг. Чуть более 31% сотрудников (116,5 тыс. человек) имели среднюю номинальную зарплату, варьирующуюся в пределах 300–500 тыс. тг. В то же время группа с высокими заработными платами (от 700 тыс. до 1,1 млн тг) была крайне немногочисленна: 9,7 тыс. человек.
Зарплаты от 1,1 млн тг имели 1,5 тыс. чиновников, из них 10 человек получали более 3 млн тг в месяц.
"Такая структура распределения говорит о "пирамидальном" характере зарплатной сетки, типичной для госсектора, где основная масса занятых приходится на специалистов среднего звена, а высокооплачиваемые позиции занимает лишь малая часть сотрудников. При этом "средняя прослойка" с зарплатами от 500 тыс. до 700 тыс. тг минимальна (всего 22,5 тыс. человек), что может указывать на зарплатную пропасть между рядовыми специалистами и топ-менеджментом", - говорится в исследовании.
Ранее сообщалось, как инфляция "съела" рост зарплат госслужащих Казахстана.
Читайте по теме:
19 чиновников наказали за зарплатный беспредел в СКО
Повышенные зарплаты и льготы: какие изменения ждут небольшой казахстанский город
Зарплата у всех казахстанцев увеличится: когда и на сколько?
