В рамках Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года социальное обеспечение (социальное страхование) трудящихся государств – членов ЕАЭС и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства, сообщает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
Это означает, что трудящиеся из государств – членов ЕАЭС подлежат социальному страхованию: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также обязательному медицинскому страхованию. Соответственно, работодатели обязаны уплачивать за них страховые взносы согласно законодательству государства трудоустройства.
Так, работодатели на основании заключенных трудовых договоров с физическими лицами-нерезидентами из государств – членов ЕАЭС должны уплачивать социальные отчисления в размере 3,5% от фонда оплаты труда данных работников в ГФСС.
Трудящиеся из государств – членов ЕАЭС, как участники системы обязательного социального страхования Республики Казахстан, имеют право обращаться за выплатами в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из ГФСС, вне зависимости от наличия у работника вида на жительство и (или) постоянного проживания в Республике Казахстан.
В 2020 году указанную социальную выплату из ГФСС получили 266 граждан государств – членов ЕАЭС на общую сумму 162,4 млн тенге, что на 21% больше, чем в 2019 году, – 134 млн тенге, а количество получателей увеличилось на 13% (в 2019 году – 235 человек).
Вместе с тем, согласно Закону РК "Об обязательном социальном страховании", иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, и кандасы, которые являются участниками системы соцстрахования, пользуются правом на получение социальных выплат из ГФСС наравне с гражданами Республики Казахстан.
В 2020 году участники системы соцстрахования из государств-членов ЕАЭС получили из ГФСС следующие социальные выплаты:
- по утрате трудоспособности – 244 человека на общую сумму 72 млн тенге;
- по потере кормильца – 204 человека на общую сумму 57,5 млн тенге;
- по потере работы – 220 человек на общую сумму 28,7 млн тенге;
- по уходу за ребенком до 1 года – 1352 человека на общую сумму 267,7 млн тенге.
Напомним, меморандум о сотрудничестве между Евразийской экономической комиссией и Международной ассоциацией пенсионных и социальных фондов (далее – МАПСФ) был подписан 20 февраля 2018 года.
В рамках меморандума опрелелен порядок социального обеспечения, в том числе социального страхования граждан в государствах – членах ЕАЭС и МАПСФ.
ГФСС является членом МАПСФ с 2009 года.
