Об этом передает inbusiness.kz со ссылкой на Finprom.kz. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения за год выросла с 217,2 тыс. тг за январь–сентябрь 2021 года до 245 тыс. тг за аналогичный период 2022-го. Покупательная способность заработных плат в секторе при этом сократилась на 0,5%.
При этом инвестиции в основной капитал в сфере здравоохранения и социальных услуг за январь–декабрь 2022 года достигли 273 млрд тг — на 35% больше в денежном выражении, чем годом ранее (ИФО — 142,8%).
Для сравнения: в аналогичном периоде 2021-го объём инвестиций в секторе составлял 202,2 млрд тг — на 33,7% меньше в стоимостном выражении по сравнению с рекордным 2020 годом.
В региональном разрезе за 2022 год треть всех инвестиций в сфере здравоохранения и социальных услуг пришлась лишь на Астану: 92,8 млрд тг. Значительные объёмы пришлись также на Восточно-Казахстанскую (21,6 млрд тг) и Жамбылскую (20,6 млрд тг) области, Алматы (18,6 млрд тг), Туркестанскую область (17,5 млрд тг), Шымкент (16 млрд тг), а также Карагандинскую область (15,5 млрд тг).
Наименьшие показатели были зафиксированы в Атырауской и Улытауской областях: лишь 1 млрд и 1,4 млрд тг соответственно.
Чуть более трети инвестиций в секторе было обеспечено за счёт собственных средств предприятий: 94,3 млрд тг — на 61,8% больше в деньгах по сравнению с 2021 годом.
Ещё треть обеспечили местные бюджеты: 90,7 млрд тг (годовой рост — на 49,2%). Значительные объёмы пришлись также на республиканский бюджет (60,3 млрд тг, рост за год — в 2,6 раза) и небанковские заёмные средства (21,8 млрд тг, годовое сокращение — в 2,3 раза). За счёт кредитов банков было обеспечено лишь 5,8 млрд тг — на 30,5% меньше, чем годом ранее.
Читайте по теме:
Какая может быть зарплата врачей в Казахстане в 2023 году
Средняя зарплата врачей ВКО – 475 тысяч тенге
