Сокращения минимум на 20% ожидаются в компаниях КМГ в 2017-2018 годах

Сокращения минимум на 20% ожидаются в компаниях КМГ в 2017-2018 годах

30 Ноябрь 2016 00:00 676

Сокращения минимум на 20% ожидаются в компаниях КМГ в 2017-2018 годах

Об этом сообщил директор юридического департамента АО "КазТрансГаз" Борисов Владимир на заседании коллегии главной транспортной прокуратуры Казахстана по анализу соблюдения трудового законодательства на предприятиях, пишет ИА "Новости-Казахстан". 

В ходе заседания главный транспортный прокурор РК Ибрай Тлеугалеев рассказал, что отдельные нарушения зафиксированы по группе компаний "КазТрансГаз", где за последние два года сокращено более 4 тыс. работников.

"Какая работа проводится по смягчению негативных последствий, снижению напряженности? Явных возмущений по вашей компании не было, но есть недостатки в работе. Кто пояснит? Связь по линии компании "КазМунайГаза", объявлено официально было, что ожидается большое количество сокращений рабочих мест", - спросил Тлеугалеев. 

"Безусловно, это коснется всех компаний "КазМунайГаза". Вопрос серьезный. Требует осмысления. Мы озвучивали свои опасения, выслушивало руководство, но требуют детальной проработки. Во время презентации трансформации, в ходе бесед со стороны "КазМунайГаза" не освещалась точная структура. Более того, в основном информировалось слушателям, что в первый год сокращений не будет, а по итогам первого года будет, как минимум, 20% сокращать работников. В целом, если изучить, то предварительно, как мы видим, сокращения там ожидаются в большей степени. В этом году их нет, но 2017-2018 годы может быть существенно. Особенно конец 2017 года", - сообщил директор юридического департамента АО "КазТрансГаз" Владимир Борисов, отвечая на вопрос главного транспортного прокурора.

Сокращения в компании "КазТрансГаз" в свою очередь прокомментировала директор департамента по управлению персоналом компании "КазТрансГаз" Шолпан Рашитова, отмечая, что все сокращения и перемещения работников были проведены в рамках трансформации, а до проведения сокращения и после сокращения были проведены со всеми работниками встречи первых руководителей с разъяснительной беседой. 

"Всем работником до расторжения трудовых договоров были выплачены все положение надбавки, выплаты материальной помощи, чтобы при переводе работников они не пострадали в оплате. Процессы, которые были выведены из бизнеса компании, это обеспечения питанием, обслуживание, а также строительные работы по содержанию здания, которые не относятся к основной деятельности, выведены были в аутсорсинг. Аутсорсинговые компании, которые выиграли тендеры, все работники, принятые туда, переведены приказами. При переводе мы постарались сохранить уровень заработной платы с социальными пакетами. На сегодня обращений работников в госорганы, профсоюзы отсутствуют", - сказала Рашитова.

2228

Материалы по теме:

zhenis-kasymbek-kazakhstan-ostaetsya-edinstvennym-chlenom-e

nursultan-nazarbaev-kazakhstan-dolzhen-pozitsionirovat-seby

minekonomrazvitiya-rf-eksportnaya-poshlina-na-neft-v-rf-pov

nursultan-nazarbaev-poruchil-natsbanku-obespechit-uroven-in

kazakhstan-planiruet-k-2025-godu-proizvodit-ne-menee-200-ty

загрузка

×