В Астане представители госорганов и НПО обсудили результаты пилотного проекта по проверке на добропорядочность сотрудников антикоррупционной службы и министерства внутренних дел, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу антикора.
В целях повышения эффективности борьбы с коррупцией в Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы предусмотрено внедрение механизма внедрения проверки на добропорядочность – Integrity check.
Глава государства, утверждая Концепцию отметил механизм, как меру, показывающую хорошие результаты в международной практике.
"В мировой практике проверка на добропорядочность введена в рамках общей политики гуманизации, так как уголовная ответственность не применяется. В случае выражения согласия на получение взятки, иных выгод и преимуществ тестируемый подлежит увольнению", - сказал первый заместителя председателя агентства по противодействию коррупции Дмитрий Малахов.
Пилотный проект проверки на добропорядочность "Integrity check" был проведен среди сотрудников Антикоррупционной службы и следом в органах внутренних дел.
Внедрение пилотного проекта показало свою эффективность в части профилактики правонарушений среди личного состава и повысило уровень ответственности сотрудников.
"Увеличилось число сотрудников антикоррупционной службы, не охваченных проверкой, но сообщающих о незаконных действиях третьих лиц. С начала реализации мероприятия рапорта поступили от 65 таких сотрудников. В системе МВД повлияло на уменьшение дорожных происшествий, а количество рапортов о попытках дачи им взяток от граждан увеличилось в 10 раз. Кроме того, в отдельных случаях это помогло пресечь коррупционное преступление", - говорится в сообщении.
Проверка на добропорядочность представляет собой превентивный механизм, при котором возможно предотвратить потенциальный ущерб интересам государства и граждан.
В ходе круглого стола представители Азиатского Банка Развития поделились международным опытом внедрения инструмента Integrity check. Он успешно реализуется в США, Австралии, Венгрии, Молдове, Румынии.
По словам консультанта полиции Нью-Йорка Марии Хаберфельд, данный инструмент впервые был внедрен в системе NYPD, используется по сей день и обозначается как самый действенный механизм превенции коррупции среди сотрудников правоохранительных органов.
Искусственное моделирование коррупционной ситуации может стать эффективным механизмом в противодействии коррупции и серьезно повысить уровень ответственности сотрудников.
Напомним, ранее стало известно, какое место занимает Казахстан согласно индексу восприятия коррупции.
