Павлодарский инновационный аграрный колледж взял на себя проблему дефицита кадров для тепличных хозяйств региона, сообщает inbusiness.kz.
Впервые в этом году здесь набрали 65 студентов по заказу трех агропредприятий. Данную проблему образование и бизнес обсуждали в начале года, когда регион посетили мажилисмены. Тогда руководители тепличных хозяйств и подняли вопрос об отсутствии профессионалов в этой отрасли. Шла речь о том, что остро не хватает агрономов, вирусологов-растениеводов, других специалистов. И одним из путей решения проблемы мажилисмены называли сотрудничество с учебными заведениями. В результате прошел набор по целевому государственному образовательному заказу 65 студентов по специальности "агрономия".
"Когда мы проводили анализ ситуации, выяснили, что почти 90% овощеводов, а это самая распространенная рабочая позиция на таких предприятиях, не имеют вообще никакого профильного образования. Отсюда и текучесть кадров, и проблема набрать людей на более узкие должности, например, специалистов по борьбе с вредителями или по защите растений от болезней и так далее. Поэтому наш первый совместный шаг – это набор на специальность "агрономия" для обучения базовым знаниям", – рассказывает заместитель руководителя колледжа Абай Уан.
После получения диплома, выпускники могут быть не просто рабочими овощеводами, но и претендовать на более ответственные должности, закрыть кадровые пробелы на предприятиях.
Весной колледж получил от теплиц списки – кого бы предприятия хотели обучить. Сейчас эти студенты обучаются по ускоренной программе дуальной формы, то есть акцент сделан на практике. Большой блок обучения проходит непосредственно в теплицах, куда выезжают преподаватели колледжа.
Читайте по теме:
Почему "не приживаются" и выживают теплицы в Костанайской области
