Участники совещания во главе с заместителем премьер-министра РК - министра сельского хозяйства Аскара Мырзахметова отметили слабое использование потенциала аграрной науки, незначительную долю инноваций и передовых технологий в развитии сельскохозяйственного производства в Казахстане, а также слабую подготовку кадров, сообщил КазТАГ со ссылкой на пресс-службу министерства сельского хозяйства (МСХ) РК.
"Наблюдается старение кадров, отток ученых, снижается уровень профессионализма, отсутствует стимул для привлечения молодежи в науку. К примеру, за последние 10 лет количество научных кадров сократилось на 8%, идет процесс старения кадров, средний возраст научных сотрудников с ученой степенью составляет 57 лет, главных научных сотрудников - 65 лет, ведущих и старших научных сотрудников – 54 года, младших научных сотрудников – 30 лет. Количество научных сотрудников пенсионного возраста составляет 15%", - говорится в сообщении, опубликованном в субботу по итогам совещания на базе Казахского национального аграрного университета.
По данным МСХ, средняя заработная плата ученого в сельхозотрасли "на порядок ниже, чем в других секторах экономики". Начиная с 2012 года количество научных публикаций сократилось на 40%, зарубежных стажировок - на 26%, что говорит о снижении качества научных исследований и уровня подготовки ученых.
"Несмотря на продолжающееся определенное финансирование науки, на сегодняшний день нет конкретных критериев оценки эффективности НИОКР, количество внедренных разработок незначительно. За последние 10 лет, бюджетом было выделено почти 50 млрд тенге на проведение НИОКР. При этом считается что было 262 разработки", - отмечают в пресс-службе МСХ.
"Анализ международного опыта показывает, что доля финансирования науки со стороны бизнес-сообщества составляет в Люксембурге – 80%, Японии и Германии - 70%, в Финляндии, Швеции, Китае, США – 65%, во Франции - 54%. Данный показатель в Казахстане составляет менее 5%", - подчеркивается в сообщении.
"В ходе совещания глава ведомства (А.Мырзахметов – КазТАГ) подчеркнул, что у научно-исследовательских институтов и опытных хозяйств имеется 159 тыс. га земли. Если эти земли использовать рационально, то можно получать ежегодный доход до 10 млрд тенге, не рассчитывая на государственный бюджет", - указывается в сообщении.
Кроме того, важным аспектом развития аграрного сектора страны является подготовка кадров с высшим образованием, отмечается в сообщении.
"Выпускники неохотно идут работать в село. Ежегодно от всего количества выпуска, окончивших обучение по государственному гранту, только 50% трудоустраиваются в сельской местности. Многие трудоустроенные специалисты формально работают на селе, а по факту живут в городах. (…) За 25 лет независимости только 70 молодых специалистов прошли обучение и улучшили свои навыки в сельскохозяйственном секторе по программе "Болашак", - говорится в сообщении.
"На сегодняшний день система распространения знаний и научная деятельность действует разрозненно. В настоящее время прямой охват научным сопровождением СХП составляет 2,7%. При наличии 10 центров распространения знаний отсутствует единая система подготовки сельхозтоваропроизводителей, отсутствуют специалисты, главной деятельностью которых является полное научно-техническое сопровождение фермеров", - перечисляются недостатки системы подготовки кадров.
"На мой взгляд, все проблемы науки, в том числе агронауки, исходят от отсутствия системного подхода в решении задач. Целесообразно проводить кардинальную модернизацию научно-исследовательских институтов по направлениям: во-первых, кадровая политика; во-вторых, совершенствование системы управления и выработки механизмов по увеличению финансирования науки за счет других источников. В-третьих, модернизация исследовательских лабораторий. В-четвертых, внедрение четких приборов оценки НИОКР по принципу востребованности их производств", - считает глава МСХ.
