Стратегический план развития Казахстана до 2025 года состоит из 7 системных реформ и 7 приоритетных политик, сообщает министерство национальной экономики.
Первая реформа - новый человеческий капитал - направлена на развитие кадров, обладающих высококачественными и востребованными навыками XXI века. Для этого потребуется всеохватывающее и востребованное образование с учетом технологических навыков, повышение мотивации и качества подготовки педагогических кадров, развитие национальных систем прогнозирования и квалификации, содействие трудовой мобильности и занятости. Также стратегический план предполагается создание модели трудового посредничества и благоприятных условий для привлечения высококвалифицированных иностранных кадров.
В результате, система образования станет эффективным поставщиком трудовых ресурсов всех уровней квалификаций, улучшатся показатели качества образования.
"Реформа позволит обеспечить предложение по трудоустройству достаточному количеству квалифицированных кадров, генерирующих ускоренный экономический рост, благодаря растущей производительности труда", - говорится в выдержке стратплана.
Вторая реформа - технологическое обновление и цифровизация. Она направлена на увеличение производительности существующих отраслей и экономики в целом, а также на повышение ее сложности. Ожидаемый результат - снижение затрат, рост объемов производства товаров и услуг, диверсификация отраслей и рост числа высокопроизводительных рабочих мест.
Задачи, которые будут реализованы в рамках второй реформы - развитие технологий будущего, "цифровых людей", инфраструктуры и устранение барьеров для цифровизации, привлечение технологичных высокопроизводительных компаний, стимулирование инноваций, развитие системы научных исследований.
Ожидаемый эффект реформы - темпы роста ВВП на уровне 4,5%-5% с 2025 года, причем 1,7%-2,2% придется как раз на цифровизацию.
"В итоге все отрасли, в особенности несырьевые, смогут снизить себестоимость, повысить качество и конкурентоспособность продуктов и услуг на внешнем и внутреннем рынках, высвободить ресурсы для увеличения объемов производства. Доход от продажи интеллектуальной собственности будет постепенно увеличиваться до 25% к 2025 году", - уточняется в документе.
Третья реформа - конкуренция и конкурентоспособный бизнес - направлена на снижение роли государства в экономике, уменьшение барьеров для ведения бизнеса, улучшение доступа к финансированию, повышение внешней конкурентоспособности казахстанского бизнеса.
Предполагается решение таких задач, как повышение эффективности программы приватизации, создание благоприятных условий для использования инструментов ГЧП частным сектором, передача функций и оптимизация регулирования.
Также будет вестись работа по развитию конкурентоспособных предприятий, снижению рисков и обеспечению доступа к финансированию, стимулированию повышения качества продуктов и услуг.
Предполагается повысить операционную эффективность существующих отраслей, естественных монополий и обратить внимание на развитие транспортно-логистической и торговой инфраструктур.
В результате экономическая активность частного сектора увеличится, доля МСБ в ВВП вырастет до 35%. При этом экономика станет более устойчива к структурным кризисам за счет увеличения доли несырьевого экспорта до 50% в общем объеме экспорта и параллельного снижения ненефтяного бюджета до 6%.
Следующая реформа - правовое государство без коррупции. Она направлена на создание благоприятного инвестиционного и делового климата за счет обеспечения соблюдения законов, активного применения передовых превентивных механизмов противодействия коррупции, а также формирования правовой культуры граждан.
Для ее реализации будет вестись работа по повышению качества и стабильности законодательства и правоприменения, улучшения механизмов защиты прав и свобод и прав собственности и обеспечение правосудия и независимости судебной системы. Также будут оптимизированы и упрощены процессы с высоким коррупционным риском, повышена прозрачность за счет баз данных и аналитики.
Стратегический план подразумевает развитие нетерпимости к несоблюдению законов и коррупции и популяризацию общественного контроля.
Эффект реформы будет заключаться в сокращении коррупции и воспитании правовой культуры. В совокупности снижение уровня коррупции позволит трансформировать ущерб от коррупции в дополнительный экономический рост от 2% в год.
Пятая реформа - сильные регионы и урбанизация. Эта реформа направлена на увеличение ВВП страны за счет экономического роста регионов, обеспечиваемого эффективным использованием имеющегося локального потенциала при обеспечении базового качества жизни по всей стране.
При реализации этой реформы будут решены такие задачи, как обеспечение экономической самостоятельности регионов и развитие межрегиональной конкуренции и кооперации. Прицел будет сделан на средние и малые города и обеспечение транспортной связанности между центрами экономического роста.
Планируется обеспечить предоставление базовых социальных услуг в регионах и улучшить экологическую ситуацию.
В итоге за счет использования особенностей и преимуществ каждого региона и расширения возможностей на местах будет обеспечен сбалансированный экономический рост регионов.
Еще одна реформа - модернизация общественного сознания - призвана обеспечить становление нации "сильных и ответственных людей".
В рамках этой реформы будет вестись работа по популяризации образа "ответственного гражданина" и здорового образа жизни. Также стоят задачи по сохранению семейных ценностей, недопущению гендерной дискриминации, предотвращению распространения экстремизма.
Ожидается, что реализация данной реформы позволит сформировать активное, ответственное и предприимчивое общество граждан, способных воспользоваться возможностями, которые предоставит реализация стратегического плана.
Наконец, последняя реформа - государственный сектор как лидер изменений. Реформа направлена на повышение роли центральных государственных и местных исполнительных органов как инициаторов и проводников изменений в стране и включает меры по повышению производительности деятельности, технологичности, адаптивности, клиентоориентированности и организационной культуры государственного сектора.
Для реализации реформы будут проведены цифровизация и реинжиниринг внутренних процессов в государственных органах, систематизация подходов к ориентированности на результат.
Ожидается, что эти изменения в госаппарате ускорят внедрение и получение эффекта от остальных реформ плана.
Стратегический план развития Казахстана до 2025 года будет реализован через прогнозную схему территориально-пространственного развития страны, госпрограммы, стратегические планы госорганов, программы развития территорий, стратегии развития национальных холдингов.
В связи с этим, действующие стратегические и программные документы будут приведены в соответствие со стратегическим планом до 2025 года.
