В этом году колледжи Казахстана готовы принять 10 тыс. студентов с обязательством дальнейшего трудоустройства. Такая практика набора существует уже второй год ,передает inbusiness.kz со ссылкой на сайт министерства просвещения РК.
Продолжается работа по обновлению материально-технической базы колледжей. Дуальное обучение внедрено в 558 организациях с участием 8 тыс. предприятий и охватом 72 тыс. обучающихся. В рамках шефства предприятий над колледжами 498 предприятий подписали договоры и меморандумы с 410 колледжами.
В целях стимулирования инженерно-педагогических работников руководителям и их заместителям предусмотрено материальное поощрение от 30% до 100% от должностного оклада за квалификационную категорию. Кроме того, с текущего года привлеченным с производства педагогам со стажем работы не менее 5 лет будет присваиваться квалификационная категория "педагог – модератор" без прохождения аттестации и производиться доплата в размере 30% от оклада. Педагогам с производственным стажем более 10 лет будет присваиваться категория эксперта с 35% надбавкой к зарплате.
С сентября 2023 года стипендия студентов колледжей будет увеличена на 50%, с доведением до 100% в 2024 году.
Читайте по теме:
Частные колледжи в неравных условиях с государственными
