19 врачей Аркалыкской региональной больницы подали иск в суд на руководство медицинского учреждения. И доказали свою правоту сначала в городском суде, а на днях выиграли дело в апелляционной инстанции, сообщает корреспондент inbusiness.kz.
Как отмечено в сообщении пресс-службы Костанайского областного суда, медицинские работники, обратившись в суд, указали, что работают в больнице более 25 лет на разных должностях, но с января 2023 года работодатель отказывается оплачивать просроченные квалификационные категорий. В этой связи заработная плата начислялась и выплачивалась им не в полном размере.
22 февраля 2023 года было заключено дополнительное соглашение к коллективному договору на 2022-2025 годы, где в пункте 5.36 указано, что с 1 января 2023 года зарплата медицинским работникам, имеющим истекший срок действия свидетельств о присвоении квалификационных категорий, будет оплачиваться исходя из финансовых возможностей больницы и при наличии достижения уровня квалификации.
В ходе разбирательств выяснилось, что в соответствии с отраслевыми соглашениями, заключенными между министерством здравоохранения и отраслевыми профессиональными союзами работников системы здравоохранения и Национальной палатой здравоохранения, а также Региональным соглашением с 1 января 2023 года должностные оклады медицинских работников, в том числе с истекшим сроком действия свидетельств исчисляются с учетом ранее присвоенных квалификационных категорий, выданных специалистам после 2015 года. Таким образом, пункт дополнительного соглашения к коллективному договору ухудшал положение врачей по сравнению с Отраслевым и Региональным соглашениями.
"В силу пункта 3 статьи 157 Трудового Кодекса коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению", - пояснили в пресс-службе суда.
Решением Аркалыкского городского суда пункт 5.36 дополнительного соглашения №2 признан недействительным. Также суд обязал работодателя исчислять заработную плату специалистам с учетом ранее присвоенных квалификационных категории. В апелляционной инстанции решение суда первой инстанции оставлено без изменения, а доводы апелляционной жалобы признаны необоснованными.
Ранее сообщалось, что в 2023 году зарплата врачей вырастет до 561 000 тенге. Миллионы тенге задолжало руководство медцентра по зарплатам в Актау
