В прошлом году предприятия финансировали образовательные услуги на 166,3 млрд тенге, а в текущем уже оплатили обучение сотрудников на сумму более 100 млрд тенге. Большая часть средств направляется в специализированные учебные центры и профорганизации, а не в вузы передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Работодатели в Казахстане продолжают увеличивать инвестиции в развитие сотрудников. Согласно данным бюро национальной статистики, в прошлом году объём образовательных услуг, оплаченных предприятиями, достиг 166,3 млрд тенге. Четверть из этой суммы - 46,4 млрд тенге - пришлась на обучение в вузах и организациях послевузовского образования.
Тенденция текущего года подтверждает устойчивый интерес бизнеса к развитию компетенций персонала. За девять месяцев предприятия оплатили образовательные услуги на сумму 100,6 млрд тенге. Из них лишь 14,1 млрд тенге направлены вузам. Основная часть - 55,6 млрд тенге - ушла в различные образовательные центры и специализированные учреждения, предлагающие краткосрочные курсы, профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
Эксперты подчёркивают: работодатели стремятся к обучению, которое быстро адаптирует сотрудников к требованиям производства и цифровой трансформации, поэтому выбор смещается в пользу практикоориентированных программ вне вузовской системы.
Читайте по теме:
В Казахстане запустят обучение работников предприятий цифровым навыкам
