Так, Государственный фонд развития молодежной политики г. Алматы и молодежные ресурсные центры всех районов в усиленном режиме проводят информационно-разъяснительную работу по вопросам программы "Молодежная практика". В рамках данной программы молодые специалисты могут получить опыт работы по профессии, а также повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.
В целом в рамках государственной программы продуктивной занятости "Еңбек" трудоустройство молодежи реализуется путем различных инструментов.
Первое — масштабные информационно-разъяснительные и общественные работы. С июля месяца 609 человек трудоустроены через общественные работы и оплачиваемую молодежную практику.
Второе — проводится точечный обзвон целевой аудитории. В частности, данной информационно-разъяснительной работой охвачены 7193 выпускника согласно базе данных вузов г. Алматы. На сегодня обзвонили 4798 выпускников, из них 364 выпускника изъявили заинтересованность в участии в программах молодежной практики и общественных работ.
Третье — с 18 августа т.г. во всех районах начата работа передвижных мобильных ресурсных центров.
Это площадки по оказанию содействия в трудоустройстве молодежи. Желающие трудоустроиться получают консультацию в мобильных ресурсных центрах своего района и подают заявку на работу через анкеты, которые выдают активисты молодежных ресурсных центров. Сотрудники молодежных ресурсных центров проводят разъяснительные беседы по программам "Молодежная практика" и "Общественные работы", раздают жителям "Бюллетени вакансий", с предложенными на них вакансиями и анкеты для желающих найти работу.
Специалисты молодежных ресурсных центров в 8 точках передвижных групп провели разъяснительные работы с молодежью с общим охватом 8000 человек. Всего 1023 человека прошли анкетирование, из них общественными работами заинтересовались 277 человек, молодежной практикой – 312; трудоустройством на постоянной основе – 434.
