Всего предложение расторгнуть трудовой договор получили около 300 человек. Те, кто соглашается, получает компенсацию в размере двухгодовой заработной платы, но не менее 20 тысяч долларов. Те, кто получает зарплату выше данной суммы, получат компенсацию соразмерно зарплате. Максимальная сумма не ограничивается, сообщил генеральный менеджер ТШО по связям с правительством и общественностью Рзабек Артыгалиев, пишет МИА "Казинформ".
"В связи с резким падением стоимости нефти в последние годы на нашем предприятии идет оптимизация производства. Была утверждена программа добровольного увольнения с выплатой компенсационного пакета. Программа полностью соответствует стандартам передовой международной практики и является исключительно добровольной. Сотрудникам предоставляется возможность расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Такой порядок расторжения трудовых договоров предусмотрен Трудовым кодексом РК", - отметил Рзабек Артыгалиев.
Предложение уволиться не означает, что если человек откажется, то его непременно сократят. Сократят должность, а человеку предложат работу на другой позиции. Те, кто предложения уволиться добровольно не получил, но хотел бы это сделать по собственной инициативе, выплаты двухгодовой зарплаты не предусмотрено.
