Три года не смогут работать на госслужбе чиновники, утратившие доверие президента РК

955

Об этом сообщили в агентстве по делам государственной службы.

Три года не смогут работать на госслужбе чиновники, утратившие доверие президента РК Фото: bestnews.kz

Ведомство разработало законопроект по совершенствованию государственной службы. Документ уже внесен для рассмотрение в парламент, передает inbusiness.kz со ссылкой на "Казинформ".

"Во-первых, вводится возможность увольнения политических служащих по решению президента в связи с утратой доверия. Уволенный по этой причине служащий не сможет вернуться на государственную службу в течение трех лет", - сообщил председатель агентства Дархан Жазыкбаев на расширенном заседании коллегии государственного органа по итогам работы за 2022 год.

Во-вторых, как отметил глава ведомства, работник, ротируемый в другой регион, будет получать выплату за аренду жилья. По его мнению, это хороший стимул для перемещения служащих в регионы.

Также государственным органам предоставляется возможность привлечения специалиста по временному контракту (договору) для выполнения конкретного проекта. Такие работники не будут занимать государственные должности, так как они будут привлекаться в течение установленного времени.

Вместе с тем, будет осуществляться мониторинг за соблюдением режима рабочего времени государственными органами.

"Для формирования оптимальной и эффективной структуры государственных органов, будет определена регламентация соотношения руководящего и исполнительского состава государственных органов. В настоящее время в некоторых государственных органах есть подразделения, состоящие из одного или двух служащих. Наша цель – сформирование оптимальной и эффективной структуры государственных органов", - добавил Дархан Жазыкбаев.

Напомним, ранее он также сообщил, что в 2023 году пройдет новый отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться