Увеличение заработной платы ветеринаров и создание им условий для работы должны положительно повлиять на проблему нехватки специалистов в стране, сообщает inbusiness.kz.
"На сегодняшний день ветеринарный врач в Казахстане не имеет статуса, как учитель или врач и находится в сетке среди прочих, что негативно отражается на привлекательности профессии", – подчеркнул в ходе брифинг председатель комитета ветеринарного контроля и надзора министерства сельского хозяйства РК Аскар Жакупбаев.
Теперь эта ситуация изменится, что позволит расширить им социальный пакет. Зарплата ветеринаров в текущем году в среднем по республике увеличилась на 50% и составляет у специалистов с высшим образованием от 145 тыс. до 280 тыс. тенге. Как подчеркнул Аскар Жакупбаев, средняя зарплата в размере 145 тыс. и 151 тыс. только в Шымкенте и Кызылординской области. В шести регионах она составляет от 160 тыс. до 200 тыс. тенге, в 12 регионах – выше 200 тыс. тенге. Теперь специалистам, работающим с патогенным материалом, предусмотрены доплаты в виде оздоровления.
Кроме того, запущена программа "Ветлаб", которая позволила отойти от бумажного формата и с 2024 года весь документооборот будет в цифровом варианте.
На сегодня в Казахстане имеется 12,2 тыс. ветеринаров, нехватка составляет 800 специалистов. При этом отмечается, что местные исполнительные органы не делают всего возможного, чтобы обеспечить молодых специалистов жильем и работой, поэтому многие уезжают из мест распределения. Кроме того, молодые специалисты зачастую не готовы к определенным вызовам профессии, например, к специфическим запахам, с которыми приходится сталкиваться. Это означает, что у них не было необходимой практики.
Принятые поправки по ветеринарии должны разрешить часть имеющихся проблем.
